P.F.ドラッカー 著
上田 惇生 編訳
タイトルはチェンジ・リーダーとなっているが、内容としては、マネジメントに関する論文群を編集・構成したものである。
マネジメントと言うと企業における管理（ボスが部下に仕事をさせる）を指すかのように取られるが、NPOや病院、公共機関等においても、不可欠なものである。
生きた組織が機能するために必要なものである。組織において、知を形に変えイノベーションし、成長させることである。
企業の目的は、顧客を創造することである。そのために事業を定義することが必要である。
後半では、マネジメントの責任やマネジメントに必要な情報、手法など解説している。
同族企業のマネジメントや起業家の行うべきことなどについても述べる。
比較的分かりやすい内容であり、組織のミドルマネジメントの人には、参考になる内容と感じた。
はじめて読むドラッカー[マネジメント編]
2000年9月28日 第1刷発行
2004年11月12日 第16刷発行
発行所 ダイヤモンド社
ISBN4-478-30061-5
C0034 \1800E