ゲイリー・ハメル、ビル・ブリーン 著
藤井 清美 訳
読む時間が取れなくて、読み終えるのに随分時間が掛かってしまった。
季節が、梅雨から夏になってしまった。
本書で、筆者は、現在の経営のやり方は、基本的には、20世紀の初頭から大きく進歩していないと述べている。
経営者が、戦略を決めて、管理者が、展開し、現場が実行する。
企業は、様々なレベルで、イノベーションを行うことで、進化している。
具体的には、業務イノベーション、製品／サービス・イノベーション、戦略イノベーション、そして、経営管理イノベーションである。
経営管理イノベーションが、もっとも大きい進化をもたらす。
本書は、経営管理イノベーションにチャレンジする必要があるとしている。
経営管理イノベーションの実行例として、ホールフーズ、W・L・ゴア、グーグルを紹介している。
これからの経営管理原理として、多様性、柔軟性、積極的な参加、意味、幸運な出会いをあげている。
2008年2月15日 1版１刷 発行
発行所 日本経済新聞出版社
ISBN978-4-532-31380-7
C0034 \2200E